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LA RIVOLUZIONE DELRECRUITING, RESKILLING, COWORKING

Misura la compatibilità delle attitudini con le nuove professioni

SCOPRI IL TUO TALENTO PRIMARIO

talento primario

Il talento primario è la migliore tecnologia umana (a km 0) sul mercato per scoprire la compatibilità con le nuove professioni.

SISTEMA DEI 5 TALENTI PRIMARI

Nel sistema dei 5 talenti primari ce n'è uno che richiede maggiori investimenti nello spazio-tempo delle tue attività quotidiane.

COMPETENZE HR E NUOVO MONDO DEL LAVORO

SELF RECRUITING SKILL

Self Recruiting è il corso rivolto a studenti, disoccupati e cittadini che ha l’obiettivo di sviluppare competenze innovative nell’auto-scoperta e nell’auto-valutazione del potenziale sommerso del talento.

DEEP RECRUITING SKILL

Deep Recruiting è il corso rivolto a Recruiter e HR Manager che ha l’obiettivo di sviluppare competenze innovative nella ricerca, valorizzazione e certificazione del potenziale sommerso del talento.

Certifica la tua competenza con la Blockchain

Homo Talent grazie alla prestigiosa partnership con Lirax.org ed il consorzio E.Life Consortium rilascia a tutti i corsisti il più avanzato servizio europeo di certificazione delle skill con il sistema dei Badge e del Booklet (Libretto delle Competenze).

CAMBIA LA TALENT EXPERIENCE

Il Reverse Recruiting cambia l’esperienza del processo di ricerca e selezione e riduce il gap culturale con il talento.

Step 1

REGISTRATI

Step 2

FAI IL PERCORSO

Step 3

OTTIENI LA TALENT CARD

talent card

La Talent Card è l’elemento distintivo digitale che qualifica il percorso del talento in un’ottica di posizionamento nel MdL

PERCORSI DI AUTOVALUTAZIONE

Chiara L. HR Account
"Fare la talent card è stato molto stimolante, mi ha dato modo di riflettere sulle mie attitudini, su alcune ero consapevole di averle, su altre sono rimasta piacevolmente colpita di scoprirle. Ho intenzione di sviluppare le mie attidìtudini sopite. La talent card è, secondo me, una carta d'identità del talento. È qualcosa che si può sfruttare per ottenere un miglioramento di se stessi. Rifarò il percorso tra qualche tempo, per vedere se c'è stata un'evoluzione delle skills scoperte.Siamo degli animali in continua evoluzione...La formazione ci aiuterà a migliorarle, sicuramente."
Clicca qui per la t-card
Graziana R. HR Consultant
"Una bellissima scoperta. Da psicologa ho molto apprezzato il percorso della talent card. Non è un test psicologico, ma ti da l'opportunità di riflettere sulle proprie attitudini.Bella la sfida di dover scegliere solo 5 elementi… Ero già consapevole delle mie attitudini, quindi è stata una conferma. Spero che tutti abbiano la possibilità di fare questo percorso. Se ne scopri delle nuove è sorprendente, se invece le conosci è un ottimo strumento di autoconsapevolezza. Lo rifarei volentieri; essendo l'uomo un continuo mutare potremmo avere delle belle sorprese, ogni qual volta che lo si fa."
Cllcca qui per la t-card
Antonio M. The Marketing Coach
Ero curioso, il tema del talento e di come usarlo è uno dei miei interessi professionali, individuarlo, esplicitarlo, valorizzarlo. Ma si sa, quando poi il soggetto di ricerca sei tu, la prospettiva cambia. Il risultato del test non è stato una scoperta, ma una piacevole e suggestiva conferma, magari con tanti spunti di riflessione. Sai quando sei in viaggio è bene fermarsi di tanto in tanto per capire dove sei, a che punto del viaggio. E la talent card è stata una bella opportunità di farlo. I vari passaggi sono stuzzicanti e ti permettono di osservarti da tante prospettive. Quindi ti dico che la talent card rappresenterà uno strumento che metterò al servizio del mio agire professionale, perché mi sembra profondo nelle sue deduzioni ma leggero nel suo svolgersi, quindi assai pratico ed utile.
Clicca qui per la t-card
Eliana F.
"Il percorso della talent card è molto semplice, mi ha confermato un'attitudine che stavo già esplorando da un pò di tempo. Non so ancora come poter sfruttare questo potenziale e sicuramente in futuro potrò rifare il percorso per capire se la mia strada è ancora quella."
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Francesca C. Psicologa
"Da Psicologa penso che fare la talent card sia molto utile. Dal risultato ottenuto ho avuto conferme. Il percorso è stato molto utile, un arricchimento. Sarebbe molto interessante ripetere il percorso e vedere se ci sono stati dei cambiamenti. Avere la consapevolezza delle tue attitudini fa bene e ci aiuta a farle crescere. Bellissima esperienza."
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l'arte-scienza del talento

Coltiviamo un mix calibrato di arte e scienza consapevoli che, la complessità, richieda un approccio interdisciplinare alla realtà. 

TALENT SCOUTING

Lo Scouting è l'arte-scienza del trovare talenti. È una ricerca continua. Siamo osservatori (permanenti) di talenti in Rete.

TALENT PROFILING

Il Profiling è l'arte-scienza di raffinare il talento grezzo per trasformarlo in un asset di valore. Noi lo facciamo con il Sistema dei 5 Elementi.

Talent matching

Il Matching è l'arte-scienza di generare compatibilità tra due o più potenziali entità. Noi lo facciamo con l'Indice di compatibilità HT

HOMO TALENT INDEX

L’Indice di Compatibilità tra le Attitudini e le Professioni

UX DESIGNER

78%
HOMO TALENT

DATA ANALYST

57%
HOMO TALENT

RECRUITER

92%
HOMO TALENT

SM MANAGER

37%
HOMO TALENT

BLOG

Storie, articoli e approfondimenti sul mondo del talento nella società contemporanea

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