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PERCORSI PER LA TUAVOCAZIONE, PROFESSIONE, INCLINAZIONE

Misura la compatibilità delle attitudini con le nuove professioni

l'arte-scienza del reskilling

Il Reskilling targato Homo Talent è un mix di arte e scienza che segue una procedura ben definita in tre step di profilazione.

TALENTO PRIMARIO

Il talento primario è l'attitudine grezza, molto spesso invisibile ad occhio nudo, che guida i nostri comportamenti e le nostre scelte

TALENTO SOCIALE

Il talento sociale è l'attitudine grezza che si sviluppa e si plasma in base alle istanze socioculturali rendendosi visibile

Talento professionale

Il talento professionale è il talento sociale che trova una elevata compatibilità con un specifico campo disciplinare in cui viene riconosciuto

SISTEMA DEI CINQUE TALENTI PRIMARI

Nel sistema dei 5 talenti primari ce n'è uno che si attiva automaticamente, senza sforzo, e ci consente di risparmiare energie psicofisiche nello spazio-tempo delle nostre attività quotidiane.

COMPETENZE HR PER UN MONDO CHE CAMBIA

Certificato Blockchain
Self Recruiting

Studenti; Cittadini; Disoccupati;

Self Recruiting è il corso rivolto a studenti, disoccupati e cittadini che ha l'obiettivo di sviluppare competenze innovative nell'auto-scoperta e nell'auto-valutazione del potenziale sommerso del talento.
Scopri di più
Certificato Blockchain
Deep Recruiting

HR Manager; Recruiter; Junior HR; Formatori

Deep Recruiting è il corso rivolto a Recruiter e HR Manager che ha l'obiettivo di sviluppare competenze innovative nella ricerca, valorizzazione e certificazione del potenziale sommerso del talento.
Scopri di più

VALIDA LA TUA COMPETENZA CON LA BLOCKCHAIN

Homo Talent grazie alla partnership con Lutinx.com rilascia a tutti i partecipanti ai percorsi il più avanzato servizio europeo di validazione delle skill con i Badge in Blockchain

ESPLORA LE RADICI SOMMERSE

Il talento primario è la migliore tecnologia puramente umana che ti consente di progettare e gestire la tua carriera in modo sostenibile

Step 1

scopri il talento primario

Step 2

VERIFICA LA COMPATIBILITÀ

Step 3

OTTIENI LA TALENT CARD

talent card

La Talent Card è l’elemento distintivo digitale che qualifica il percorso del talento in un’ottica di posizionamento nel MdL

IL PERCORSO DELLA TALENT CARD

Chiara L. HR Account
"Fare la talent card è stato molto stimolante, mi ha dato modo di riflettere sulle mie attitudini, su alcune ero consapevole di averle, su altre sono rimasta piacevolmente colpita di scoprirle. Ho intenzione di sviluppare le mie attidìtudini sopite. La talent card è, secondo me, una carta d'identità del talento. È qualcosa che si può sfruttare per ottenere un miglioramento di se stessi. Rifarò il percorso tra qualche tempo, per vedere se c'è stata un'evoluzione delle skills scoperte.Siamo degli animali in continua evoluzione...La formazione ci aiuterà a migliorarle, sicuramente."
Clicca qui per la t-card
Graziana R. HR Consultant
"Una bellissima scoperta. Da psicologa ho molto apprezzato il percorso della talent card. Non è un test psicologico, ma ti da l'opportunità di riflettere sulle proprie attitudini.Bella la sfida di dover scegliere solo 5 elementi… Ero già consapevole delle mie attitudini, quindi è stata una conferma. Spero che tutti abbiano la possibilità di fare questo percorso. Se ne scopri delle nuove è sorprendente, se invece le conosci è un ottimo strumento di autoconsapevolezza. Lo rifarei volentieri; essendo l'uomo un continuo mutare potremmo avere delle belle sorprese, ogni qual volta che lo si fa."
Cllcca qui per la t-card
Antonio M. The Marketing Coach
Ero curioso, il tema del talento e di come usarlo è uno dei miei interessi professionali, individuarlo, esplicitarlo, valorizzarlo. Ma si sa, quando poi il soggetto di ricerca sei tu, la prospettiva cambia. Il risultato del test è stato una piacevole e suggestiva conferma, con tanti spunti di riflessione. Sai quando sei in viaggio è bene fermarsi di tanto in tanto per capire dove sei. E la talent card è stata una bella opportunità di farlo. I vari passaggi sono stuzzicanti e ti permettono di osservarti da tante prospettive. La talent card rappresenterà uno strumento che metterò al servizio del mio agire professionale. È profondo nelle sue deduzioni ma leggero nel suo svolgersi, quindi assai pratico ed utile.
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Eliana F.
"Il percorso della talent card è molto semplice, mi ha confermato un'attitudine che stavo già esplorando da un pò di tempo. Non so ancora come poter sfruttare questo potenziale e sicuramente in futuro potrò rifare il percorso per capire se la mia strada è ancora quella."
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Francesca C. Psicologa
"Da Psicologa penso che fare la talent card sia molto utile. Dal risultato ottenuto ho avuto conferme. Il percorso è stato molto utile, un arricchimento. Sarebbe molto interessante ripetere il percorso e vedere se ci sono stati dei cambiamenti. Avere la consapevolezza delle tue attitudini fa bene e ci aiuta a farle crescere. Bellissima esperienza."
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l'arte-scienza del talento

Coltiviamo un mix calibrato di arte e scienza consapevoli che, la complessità, richieda un approccio interdisciplinare alla realtà. 

TALENT SCOUTING

Lo Scouting è l'arte-scienza del trovare talenti. È una ricerca continua. Siamo osservatori (permanenti) di talenti in Rete.

TALENT PROFILING

Il Profiling è l'arte-scienza di raffinare il talento grezzo per trasformarlo in un asset di valore. Noi lo facciamo con il Sistema dei 5 Elementi.

Talent matching

Il Matching è l'arte-scienza di generare compatibilità tra due o più potenziali entità. Noi lo facciamo con l'Indice di compatibilità HT

HOMO TALENT INDEX

L’Indice di Compatibilità tra le Attitudini e le Professioni

UX DESIGNER

78%
HOMO TALENT

DATA ANALYST

57%
HOMO TALENT

RECRUITER

92%
HOMO TALENT

SM MANAGER

37%
HOMO TALENT

BLOG

Storie, articoli e approfondimenti sul mondo del talento nella società contemporanea

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