Nuovi Trend

Dalla guerra dei talenti al talent sharing

Marzo 2022. A due anni esatti dall’inizio della pandemia e del lockdown molto è cambiato nelle nostre vite. Nel giro di pochi mesi abbiamo trasformato non solo le nostre abitudini quotidiane, bensì il modo di concepirle. Abbiamo, in sostanza, rievocato il significato stesso della nostra vita per via dell’emergenza socio-sanitaria. “Si vive una volta sola” …

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L’ingaggio diretto per creare il team

L’ingaggio diretto o direct engagement è la modalità con cui trovi le persone, gli alleati, i soci, i compagni di viaggio, i talenti “giusti” per creare e coltivare il tuo campo. A ciclo continuo. Per diretto s’intende senza intermediazioni ma non vuol dire fatto a casaccio, in modo brusco e miope. Vuol dire usare un sistema con dei filtri che …

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Talent Configurator: oltre la job description e il job profile

Il Talent Configurator è lo strumento digitale sviluppato da Homo Talent per delineare e creare profili professionali utilizzando tre filtri specifici combinati tra loro: Attitudini Skill Saperi La configurazione bilanciata tra attitudini, skill e saperi, se è ben progettata, può portare molti vantaggi, nel breve termine, nella ricerca del candidato ideale e dare luogo a …

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Talento nativo

Il talento nativo è un fenomeno presente dalla notte dei tempi. Attraversa le epoche storiche e l’evoluzione umana ed emerge in grandi quantità quando si verificano determinate condizioni socio-economiche. Il talento nativo emerge quando s’incontrano innovazione e tradizione ed entrambi devono scendere a compromessi per attuare le loro strategie. Quando, da una parte c’è una …

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PERCORSI PER LA TUA VOCAZIONE