Percorsi di sviluppo

Percorsi di orientamento, reskilling e upskilling al servizio delle vocazioni

Il viaggio del talento

Il talento per sua natura è dinamico e vuole sempre trovare forme e canali per manifestarsi. Intraprendere il viaggio del talento significa darsi maggiori opportunità per sbloccare il potenziale e per scoprire nuove strade.

Talento digitale

Scopri la compatibilità tra le tue attitudini personali e le nuove professioni digitali.

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Reskilling

Muoviti nello spazio. Espandi la portata del tuo talento. Acquisisci nuove skill.

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Deep Recruiting

Crea profili professionali partendo dal potenziale sommerso

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ANALISI DEL TALENTO

Homo Talent ha creato un sistema innovativo e smart per identificare e mappare i cinque talenti primari appartenenti al nostro repertorio comportamentale

Reskilling

Il percorso di reskilling ha come obiettivo quello di rigenerare il talento al fine di acquisire nuovi strumenti e nuove competenze. È composto di tre step che, gradualmente, facilitano l'emersione del talento individuale raffinando il grezzo e dando forma concreta e sbocchi professionali al potenziale.

Talento primario

Il talento primario è l'attitudine grezza, molto spesso invisibile ad occhio nudo, il quale guida i nostri comportamenti e le nostre scelte quotidiane

Talento sociale

Il talento sociale è l'attitudine grezza che si sviluppa e si plasma in base alle istanze socioculturali, rendendosi visibile e riconoscibile

Talento professionale

l talento professionale è il talento sociale che trova una elevata compatibilità con un specifico campo professionale in cui viene riconosciuto ed applicato

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Gli italiani che si sono licenziati per cambiare lavoro
RESKILLING

Homo Talent ha creato un percorso di reskilling al 100% sostenibile per consentire alla persona di gestire la carriera e il cambiamento con una marcia in più

Deep Recruiting

Rivolto ad HR Manager/Recruiter, è un corso di aggiornamento e perfezionamento professionale mirato a fornire competenze innovative nell'ambito del recruiting e della talent acquisition in un'ottica strategica. Il corso è mirato all'acquisizione della tecnica del deep recruiting ovvero quella che consente di creare e definire profili professionali partendo dal potenziale sommerso del candidato/talento.

Da Homo Sapiens a Homo Talent: l’Update Antropologico. Il cambiamento di alcune variabili chiave della post-modernità ha stimolato l’emergere di una nuova speciazione in cui i talenti personali diventano l’asset principale dell’economia e della società attuali.

Il Deep Recruiting è un approccio innovativo bottom-up alla ricerca e selezione del personale. Parte dal basso, dal potenziale sommerso del candidato e risale in superficie per creare un profilo professionale coerente col talento naturale e sostenibile nel tempo.

Il Talent Caring è l’arte del prendersi cura dell’altro durante le transizioni di vita e di carriera. È l’ascolto dei bisogni e dei desideri che accompagna le persone nella scelta di nuovi percorsi da intraprendere.

Il Talent Configurating è l’arte di creare profili professionali personalizzati mescolando gli elementi del potenziale sommerso con le competenze richieste dal nuovo mercato del lavoro.

Il Talent Planning è l’arte di pianificare percorsi di upskilling/reskilling assecondando le attitudini e le vocazioni delle persone alle prese con il cambiamento.

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Potenziale recuperato
DEEP RECRUITING

Con il Deep Recruiting recuperi l’80% del talento sommerso e sviluppi le skill preferite on demand, verticalmente e trasversalmente, secondo rotte personalizzate.