Percorsi di sviluppo
Percorsi di orientamento, reskilling e upskilling al servizio delle vocazioni
Il viaggio del talento
Il talento per sua natura è dinamico e vuole sempre trovare forme e canali per manifestarsi. Intraprendere il viaggio del talento significa darsi maggiori opportunità per sbloccare il potenziale e per scoprire nuove strade.
Talento digitale
Scopri la compatibilità tra le tue attitudini personali e le nuove professioni digitali.
Reskilling
Muoviti nello spazio. Espandi la portata del tuo talento. Acquisisci nuove skill.
ANALISI DEL TALENTO
Homo Talent ha creato un sistema innovativo e smart per identificare e mappare i cinque talenti primari appartenenti al nostro repertorio comportamentale
Reskilling
Il percorso di reskilling ha come obiettivo quello di rigenerare il talento al fine di acquisire nuovi strumenti e nuove competenze. È composto di tre step che, gradualmente, facilitano l'emersione del talento individuale raffinando il grezzo e dando forma concreta e sbocchi professionali al potenziale.
Talento primario
Il talento primario è l'attitudine grezza, molto spesso invisibile ad occhio nudo, il quale guida i nostri comportamenti e le nostre scelte quotidiane
Talento sociale
Il talento sociale è l'attitudine grezza che si sviluppa e si plasma in base alle istanze socioculturali, rendendosi visibile e riconoscibile
Talento professionale
l talento professionale è il talento sociale che trova una elevata compatibilità con un specifico campo professionale in cui viene riconosciuto ed applicato
RESKILLING
Homo Talent ha creato un percorso di reskilling al 100% sostenibile per consentire alla persona di gestire la carriera e il cambiamento con una marcia in più
Deep Recruiting
Rivolto ad HR Manager/Recruiter, è un corso di aggiornamento e perfezionamento professionale mirato a fornire competenze innovative nell'ambito del recruiting e della talent acquisition in un'ottica strategica. Il corso è mirato all'acquisizione della tecnica del deep recruiting ovvero quella che consente di creare e definire profili professionali partendo dal potenziale sommerso del candidato/talento.
Da Homo Sapiens a Homo Talent
Da Homo Sapiens a Homo Talent: l’Update Antropologico. Il cambiamento di alcune variabili chiave della post-modernità ha stimolato l’emergere di una nuova speciazione in cui i talenti personali diventano l’asset principale dell’economia e della società attuali.
Deep Recruiting: Metodologia, Tecnica, Scopo
Il Deep Recruiting è un approccio innovativo bottom-up alla ricerca e selezione del personale. Parte dal basso, dal potenziale sommerso del candidato e risale in superficie per creare un profilo professionale coerente col talento naturale e sostenibile nel tempo.
Talent Caring: Prendersi cura del talento lifelong
Il Talent Caring è l’arte del prendersi cura dell’altro durante le transizioni di vita e di carriera. È l’ascolto dei bisogni e dei desideri che accompagna le persone nella scelta di nuovi percorsi da intraprendere.
Talent Configurating: Profiling & Matching nell'era dell'AI
Il Talent Configurating è l’arte di creare profili professionali personalizzati mescolando gli elementi del potenziale sommerso con le competenze richieste dal nuovo mercato del lavoro.
Talent Planning: Pianificare percorsi di upskilling/reskilling
Il Talent Planning è l’arte di pianificare percorsi di upskilling/reskilling assecondando le attitudini e le vocazioni delle persone alle prese con il cambiamento.