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REVERSE RECRUITING?

Talento

Focalizziamo il lavoro sulla valorizzazione del tuo talento primario

posizione

Identifichiamo la tua posizione nella mappa dei 4 spazi antropologici

SKILL

Ti aiutiamo a costruire la nuova skill che s'innesta sul talento primario

MATCH

Misuriamo la compatibilità tra le attitudini e i campi professionali

Partecipa anche tu

RecRuiting del futuro

Reverse

Reverse significa invertire il processo di recruiting tradizionale basato su una modalità top-down che si trasforma in bottom-up.

Deep

Il modello iceberg si capovolge in modo tale da valorizzare l’80% del potenziale sommerso che diventa protagonista.

Dinamico

Il recruiting diventa dinamico e si adatta ai parametri della complessità che implica una gestione costante dei cambiamenti.

Naturale

Nel cyberspazio il talento è libero di esplorare nuovi spazi e manifestare il potenziale sommerso in numerose forme mutevoli. 

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