REVERSE RECRUITING?
Talento
Focalizziamo il lavoro sulla valorizzazione del tuo talento primario
posizione
Identifichiamo la tua posizione nella mappa dei 4 spazi antropologici
SKILL
Ti aiutiamo a costruire la nuova skill che s'innesta sul talento primario
MATCH
Misuriamo la compatibilità tra le attitudini e i campi professionali
Partecipa anche tu
RecRuiting del futuro
Reverse
Reverse significa invertire il processo di recruiting tradizionale basato su una modalità top-down che si trasforma in bottom-up.
Deep
Il modello iceberg si capovolge in modo tale da valorizzare l’80% del potenziale sommerso che diventa protagonista.
Dinamico
Il recruiting diventa dinamico e si adatta ai parametri della complessità che implica una gestione costante dei cambiamenti.
Naturale
Nel cyberspazio il talento è libero di esplorare nuovi spazi e manifestare il potenziale sommerso in numerose forme mutevoli.
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