Come l’azienda può valorizzare il sommerso
Per ogni azienda o squadra vivente che si rispetti, c’è una componente identitaria o profonda che non può e non deve essere sottovalutata, né tanto meno essere trascurata. Stiamo parlando della cosiddetta parte intangibile che funge da motore di produzione di prestazioni e sentimenti sotto forma di: valori, simboli, emozioni, routine, idee e interazioni sociali. Tutto questo materiale umano, coagulandosi, forma quel potenziale di …